働く環境について

第二新卒でも応募可能でしょうか?
もちろん可能です。他社で経験したことを活かして活躍している方も多いです。
就業形態について教えてください
正社員(時短勤務あり)での採用です。
転勤はありますか?
営業部の場合、東京と富山間での転勤をする可能性はありますが、可能な限り本人の希望にそって決めています。
働く服装を教えてください
事務所内はスーツや制服、工場は作業着です。
女性が活躍できる会社でしょうか?
女性の管理職もいて、男女差なく活躍することができます。また産休・育休制度も採用しており、女性でも働きやすい職場環境を整えています。
部署間を越えた社員同士の交流はありますか?
他部署との調整が必須のため、自然に交流が生まれます。部署の垣根を越えて飲みに行くスタッフもいますが、プライベートな時間を大切にするスタッフも多数、個人の好きな過ごし方が可能です。
お昼ご飯はどうしているのですか?
お弁当を持参したり、外食したりといろいろです。会社で頼むお弁当は手当てもあり、味噌汁も用意されます。

制度について

社内の部署異動について教えてください
適正または必要に応じて部署異動があります。
多くの部署を経験することで全体がわかることもあれば、同部署でスペシャリストを目指すこともあります。
入社後の研修や教育制度について教えてください
新入社員研修:1週間(集合研修:3.5日、外部セミナー:1.5日) 現場研修:約2ヶ月を経た後、約半年間を掛けて、1カ月1回の研修会を実施予定です。
※年次によって変更される場合がございます。
年次有給休暇について教えてください
勤続年数に応じて年間最高20日間付与され、残日数は翌年まで繰り越されます。
出産や育児に関する制度はありますか?
産休・育休制度が整備されており、女性でも働きやすい職場環境を整えています。
その制度を活用し産休から復帰するスタッフもたくさんいます。
インタビュー

待遇・福利厚生について

独自の制度などはありますか?
夏季・冬季慰労会補助1回2,500円を設けております。

面接について

面接結果がいつ出るのか知りたい
状況によって異なるため、都度ご連絡予定日をご案内します。

新卒採用について

専門の知識や技術的なスキル、資格は必要ですか?
入社時には不要です。
入社後は徐々に専門知識を覚える必要がありますが、先輩たちが丁寧に教えてくれるのでご安心ください。
富山では本社・各工場どの事業所であっても自動車通勤となるため、普通自動車運転免許(AT限定可)が必要となります。
どのような職種を募集していますか?
営業職、製造職、事務職を募集していますが、ご本人の希望と適正によって職種を決めています。
大学などでの専攻は採用に関係するのですか?
文系理系、建築系の専攻有無で採用を決めてはいませんが、ご自身の強みとなるものがあればぜひ自己PRでお伝えください。現在も文系・理系問わず多くのスタッフが活躍しています。
どのような人材を求めていますか?
「責任感をもって仕事に取り組む人」や「難しいことに挑戦する人」であれば直ぐに会社にも馴染めるのではないかと思います。
内定後のスケジュールを教えてください
内定後は2カ月1回程度、電話にてご連絡させていただきます。
2月頃に、内定懇談会実施しており、この際に制服の採寸などを行います。
インターンシップや会社説明会の予定を教えてください。
随時開催・実施しております。開催日程等はお知らせ欄にて告知するほか、弊社までお気軽にお問合せください。

キャリア採用について

応募から内定までの選考フローを教えてください
書類審査⇒1次面接⇒2次面接⇒役員面接となります。
詳細は下記をご覧ください。
採用フロー
応募してから内定までの流れと、内定までにどれくらい時間がかかるか教えてください
概ね一週間程度を予定しておりますが、前後する場合がございます。入社の希望日などがあれば遠慮無くお申し付けください。
在職中のため、勤務時間後や休日の面接は可能ですか?
必要であれば対応可能です。お気軽にご相談ください。
外国籍でも応募は可能ですか?
業務に支障のないレベルの会話が出来れば問題ございません。過去に採用実績もございます。
経験や技術的なスキル、資格は必要でしょうか?
他業種からの転職者も入社後の研修で活躍いただいています。同業でご経験をお持ちの方は即戦力としてご活躍いただきます。
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