人材育成・研修制度

新卒者研修

入社後はまず、集合型の研修を約1週間行います。三芝硝材がどの工場で、どんなものを作っているのかなどの基礎を身につけるための期間となります。

1日目 入社式、入社手続き、安全衛生について、各ライン工程説明と工場見学
2日目 受入・切断・加工について、合わせガラスについて、強化ガラス・印刷について、製品検査・出荷管理について
3日目 高岡西工場見学、赤丸工場見学、食品事業について、小矢部工場見学
4日目 品質保証・ISOについて、職場マナー、カスタマー業務、生産管理・製造工程・物流フロー、営業活動・施工例、商品説明
※年度によって内容は変更となる場合がございます。

集合型研修終了後は約2ヶ月間の現場研修を経て、配属となります。
配属後はOJTが中心となりますので、分からない事は先輩達に遠慮無く質問してください。


製造職

製造職の方は就業年数や経験年数に応じて、業務に必要な下記3つの技能講習を受講可能です。

  • 床上クレーン

    床上クレーン
  • フォークリフト

    フォークリフト
  • 玉掛け

    玉掛け

※その他は所属部署による。


営業企画職

入社後はOJTを通して業務に慣れていただきますが、まずは先輩社員との同行営業や、図面の見方などからはじめていきます。
その他、デザインソフトやCADの使い方に関する研修会なども随時行いますので積極的にご活用ください。

  • 先輩社員との同行営業

    先輩社員との同行営業
  • 図面の見方

    図面の見方
  • デザインソフトやCADの研修

    デザインソフトやCADの研修
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